Objetivo general:

• Estimular el cambio en las personas de actitudes pasivas frente al cuidado de su salud de forma activa. 
• Dotar de estrategias a los profesionales sanitarios para capacitarlos como facilitadores de salud. 

Objetivos específicos:

• Capacitar en el análisis y gestión de las actitudes y valores en el cuidado de la salud. 
• Conocer y manejar las variables psicológicas individuales que están en la base de los mecanismos de actuación para la acción. 
• Identificar variables facilitadoras y obstructoras en las conductas de autocuidado en los pacientes 
• Sensibilizar en la importancia de la recompensa en la gestión de los procesos de motivación 
• Formar en las tácticas y estrategias básicas de motivación. 

La actividad consta de un módulo global, dividido en los siguientes temas: 

1. Introducción

Modelos teóricos 

• Teoría de la motivación
• Teoría de atribución
• Teoría de acción razonada
• Teoría de conducta planeada

Estrategias de educación para la salud 

• Individuales 
• Grupales

Entrevistas

• Modelo informativo 
• Modelo coercitivo
• Modelo argumentativo
• Modelo persuasivo
• Entrevista motivacional centrada en el paciente 

2. La promoción del autocuidado; Empowerment 

¿Qué hace cambiar a las personas? 

• La motivación intrínseca (automotivación) 
• La eleción y el control propios
• El autoconvencimiento auditivo
• La autoconfianza o percepción de autoeficacia
• El traje a medida
• La relación interpersonal

Factoras determinantes del cambio

• Factores externos
• Factores internos 

Motivación

• La evidencia narrativa y la relación terapéutica 
• La entrevista
• El proceso de cambio, Modelo de Prochaska y Diclemente:
  • Fases de la rueda de cambio 
  • Variables que inciden en el proceso de cambio
  • Estrategias de intervención
  • La Ambivalencia 

3. Entrevista motivacional 

- Características 

- Principios de la entrevista motivacional 

- Técnicas generales

- Estilos de comunicación en la práctica clínica 

- Las preguntas 

• ¿Cómo preguntar?
• ¿Qué tenemos que preguntar?
• ¿Cómo trabajamos en la entrevista? 

- Transmitir información 

• Los permisos
• Las estrategias

• El curso se realiza Online.
• Tutorías personalizadas.
• Para adquirir el curso deberá proceder al pago del mismo. Una vez desembolsado el importe de matrícula, recibirá en su correo electrónico el usuario y contraseña para acceder a la plataforma de formación, donde podrá comenzar la actividad. Para superar el curso deberá aprobar todos los test de evaluación disponibles al final de cada módulo.
• Una vez superados todos los test, podrá solicitar el certificado y lo recibirá al día siguiente en formato PDF  para poder guardarlo e imprimirlo. También dispondrá de la solicitud del título impreso.